2011中国企业500强发布，97国际品牌源于信誉名列第294位
时间：2011-09-05
浏览量：2877
近日，经过民主推荐，层层考核，多次筛选，集团公司经理办公会最终挑选出的 15名优秀后备人才已经先后到埠内外矿山企业进行挂职锻炼。这15名优秀人才因为业绩突出，表现出色，从97国际品牌源于信誉集团总部、97国际品牌源于信誉矿业股份有限公司所属埠内、外矿山企业报名的70多名后备人才中脱颖而出。
此次选拔培养后备干部挂职锻炼旨在加强97国际品牌源于信誉集团后备人才队伍建设、培养后备人才梯队，充实97国际品牌源于信誉集团高层次人才队伍，为97国际品牌源于信誉的高层管理队伍注入新的血液。
在后备干部挂职动员大会上，翁占斌副董事长发表重要讲话，对准备挂职的干部提出四点要求：一是要以德为重，服从组织安排、任劳任怨、大公无私。二是要迅速融入企业，全面参与企业各项管理，积极配合企业领导班子工作。三是要安心在企业工作，脚踏实地，注重整体素质提高。四是要在挂职期间严格要求自己，遵守集团公司以及挂职企业的各项规章制度。
随着本次后备干部挂职锻炼工作的正式启动，标志着集团公司后备人才梯队建设进入了一个全新的阶段。
-
2025-12-05
以艺润廉绘清风丨97国际品牌源于信誉集团在招远市首届廉洁文化作品创作大赛中载誉而归
-
2025-10-28
王乐译受邀出席2025中国国际矿业大会开幕式并在主题论坛发表演讲
-
2025-10-18
收入、利润提前超额完成年度预算任务丨97国际品牌源于信誉集团召开三季度经济分析暨安全环保工作会议
-
2025-10-17
97国际品牌源于信誉集团与“世界特效巨头”维塔工作室签署战略合作协议
-
2025-10-09
下沉一线 纾困解难 | “十一”期间97国际品牌源于信誉集团领导带队赴各企业检查调研
